CURSO DE TRABAJADORES CON PROTECCIÓN ESPECIAL

CURSO DE TRABAJADORES CON PROTECCIÓN ESPECIAL

CURSO TRABAJADORES CON PROTECCIÓN ESPECIAL

CURSO DE TRABAJADORES CON PROTECCIÓN ESPECIAL

CURSO DE TRABAJADORES CON PROTECCIÓN ESPECIAL | Curso Especializado | Una sesión de 6:15pm a 9:15pm | Certificado por la Escuela Superior de Negocios y Asesoría Profesional – ESNAP por 36 Horas Lectivas

CURSO DE TRABAJADORES CON PROTECCIÓN ESPECIAL

PRESENTACIÓN

CURSO DE TRABAJADORES CON PROTECCIÓN ESPECIAL

  • En el marco de la implementación de la Ley General de Personas con Discapacidad se han considerado entre otros aspectos, la obligación por parte de las empresas del sector privado con más de 50 trabajadores, de prever una cuota mínima de empleo para personas con discapacidad de al menos 3%. Así mismo, el 01 de enero de 2016 se iniciará la fiscalización del cumplimiento de esta disposición respecto a su implementación en el año 2015.
  • En este sentido, conocer los principales aspectos referidos al cumplimiento de las obligaciones laborales derivadas de la implementación de la Ley General de Personas con Discapacidad, permite ejercer de manera adecuada la labor preventiva correspondiente y mitigar cualquier contingencia derivada del incumplimiento de la norma y su reglamento.

 

CONTENIDO TEMÁTICO

CURSO DE TRABAJADORES CON PROTECCIÓN ESPECIAL – TRABAJADORAS GESTANTES:

  • Contratación.
  • Protección especial contra el despido. Normas aplicables.
  • Procedimientos a seguir en caso la trabajadora no pueda seguir realizando las mismas funciones.
  • Licencias de Ley: Descanso de pre y post natal. Hora de lactancia.

TRABAJADORES ADOLESCENTES:

  • Requisitos para su contratación.
  • Actividades prohibidas.
  • Obligaciones de la empresa.
  • Exámenes médicos ocupacionales a menores de edad.

TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD:

  • Contratación. Formalidades y Requisitos.
  • Conservación del empleo.
  • Aplicación de ajustes razonables.
  • Extinción del vínculo laboral.
  • Trabajadores que adquieren la discapacidad durante la relación laboral.

TRABAJADORES CON VIH SIDA:

  • Protección contra la discriminación.
  • Procedimientos que debe establecer la empresa. Protección contra el despido.

TRABAJADORES CON TUBERCULOSIS:

  • Protección contra la discriminación.
  • Licencias para seguir tratamiento.
  • Protección contra el despido.
  • Obligaciones de la empresa.

TRABAJADORES CON CÁNCER PROFESIONAL:

  • Conservación del Empleo.
  • Responsabilidad de las empresas.

TRABAJADORES QUE REALIZAN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO:

  • Contratación del SCTR.
  • Obligaciones de la empresa. Indemnizaciones laborales.

TRABAJADORES AFILIADOS A UN SINDICATO O QUE PARTICIPAN EN ACTIVIDADES SINDICALES:

  • Protección contra el despido.
  • Licencias sindicales.
  • Fuero sindical.

TRABAJADOR CANDIDATO O CON CALIDAD DE REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES:

  • Protección contra el despido.
  • Licencias y permisos.
  • Derechos de los trabajadores.

TRABAJADOR MIEMBRO O SUPERVISOR DEL COMITÉ DE SST:

  • Protección contra el despido.
  • Licencias. Derechos.
  • Protección contra los actos de hostilidad.

INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO

INVERSIÓN TOTAL 

S /. 450 + IGV

INCLUYE:
Separata Especializada, Coffe Break y Certificado

LUGAR:
Auditorio CEFAS. Sito en Jr Manuel Segura # 271 LINCE
Altura. de la Cdra. 15 de la Av. Arequipa

HORA: 
06:15 a 9:15 PM

INFORMES E INSCRIPCIONES
Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf.. 225 – 3215

RPM: #953938776 RPC 987600218 Celular: 936908285

Contáctanos:
Por WhatsApp: Telef 987600218
E-mail: institutointeramericano@yahoo.com
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