CURSO FISCALIZACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO

CURSO FISCALIZACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO

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CURSO FISCALIZACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO

 

CURSO FISCALIZACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO | Curso Especializado | 03 Sesiones de 6:15pm a 9:15pm | Certificado por la Escuela Superior de Negocios y Asesoría Profesional – ESNAP  por 36 Horas Lectivas

CURSO FISCALIZACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO

OBJETIVOS

CURSO FISCALIZACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO

  • Proporcionar a los participantes pautas seguras de aplicación en el marco de la contratación laboral con el objeto de minimizar riesgos por deficiente o defectuosa interpretación de la ley, así como ahorrar costos.
  • En este sentido se efectuará un completo análisis legal del marco normativo que regula la contratación laboral, así como de los criterios jurisprudenciales que resultan aplicables y la documentación requerida para sustentar la contratación laboral.

CONTENIDO TEMÁTICO

  • Contrato de Trabajo.
  • Contrato de Locación de Servicios: Elementos tipificantes.
  • Confusión en sus alcances: Aplicación del Principio de Primacía de la Realidad.
  • Clases de Contratos de Trabajo: A plazo indeterminado; sujetos a modalidad; jornada parcial.
  • Formalidades.
  • Documentación requerida para sustentar la causa objetiva de la contratación en contratos sujetos a modalidad (Protocolo de SUNAFIL sobre Fiscalización de Contratos Sujetos a Modalidad).
  • Remuneración: Tipos y equivalencia.
  • Conceptos no remunerativos.
  • Período de Prueba: Plazo legal y convencional.
  • Acumulación del tiempo de servicios en caso de reingreso del trabajador.
  • Suspensión del contrato de trabajo: Perfecta e Imperfecta.
  • Causas de suspensión: La maternidad durante el descanso pre y post natal (con las extensiones en este último caso por nacimiento múltiple o nacimiento de hijo con discapacidad); la enfermedad y el accidente comprobado; el permiso o licencia concedidos por el empleador (licencias por enfermedad grave o terminal de familiar directo del trabajador o accidente grave, licencia con goce de haber, entre otros).
  • Principales beneficios laborales derivados de la relación laboral: Compensación por Tiempo de Servicios; Vacaciones; Gratificaciones Legales; Asignación Familiar; Seguro de Vida Ley.
  • Análisis Legal.
  • Causales de Desnaturalización del Contrato de Trabajo: Efectos.
  • Extinción de la Relación Laboral: Renuncia; Mutuo Disenso; Despido por Falta Grave y Despido Arbitrario (Cálculo de la Indemnización; Tope máximo; Criterios del Tribunal Constitucional).
  • Suma Graciosa al Cese, art. 57º del TUO del Dec. Leg. Nº 650. Ventajas de su aplicación: Carácter compensable. Alcances y formalidades.

INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO

 

INVERSIÓN TOTAL 

S /. 450 + IGV

INCLUYE:
Separata Especializada, Coffe Break y Certificado

LUGAR:
Auditorio CEFAS. Sito en Jr Manuel Segura # 271 LINCE
Altura. de la Cdra. 15 de la Av. Arequipa

HORA: 
06:15 a 9:15 PM

INFORMES E INSCRIPCIONES
Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja Teléf.. 225 – 3215

RPM: #953938776 RPC 987600218 Celular: 936908285

Contáctanos:
Por WhatsApp: Telef 987600218
E-mail: institutointeramericano@yahoo.com
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