CURSOS IN HOUSE

CABEZERA

Este servicio le brinda la oportunidad de desarrollar, en el momento que lo requiera, nuestros seminarios taller en forma exclusiva para personal de su empresa.

Esta actividad le permitirá programar los seminarios cuando usted y/o su empresa los requieran sin tener que esperar a que se programen las sesiones abiertas. También le permite acceder a estos seminarios cuando no se programan para la ciudad/pais donde se encuentra ubicada su empresa.

Tenemos ya una lista de Seminarios Desarrollados listos para ser dictados y tambien estamos en condiciones de proveer el desarrollo en las temáticas afines.

¿Cómo me beneficia?

El desarrollo de los seminarios taller in house le permite:

  • Capacitar un mayor número de personas por menor valor
  • Utilizar casos reales de la empresa como ejemplos para el taller
  • Desarrollar habilidades en grupo
  • Desarrollar un nivel de competencia igual para los miembros de su equipo
  • Tener flexibilidad en el horario a utilizar para la capacitación
  • No depender del desarrollo en la ciudad por un tercero
  • Ahorro de gastos de desplazamiento de todos los asistentes

¿Cómo se Hace?

La metodología que utilizamos para el desarrollo de los seminarios taller in-company es la misma que utilizamos en el desarrollo de seminarios abiertos

CURSOS EN GESTIÓN PÚBLICA:

GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

  • GESTIÓN POR RESULTADOS – GPR 
  • MODERNIZACIÓN DEL ESTADO 
  • DESCENTRALIZACIÓN DEL ESTADO
  • EL PROCESO DE TRANSFERENCIA POR CAMBIO DE GESTIÓN
  • FISCALIZACIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS

CONTROL GUBERNAMENTAL Y RESPONSABILIDADES

  • REGIMENES LABORALES 
  • RENDICIÓN DE CUENTAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 
  • LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA FUNCIONAL 
  • APLICACIÓN DE LA LEY 29622 : LOS NUEVOS PROCESOS PARA SANCIONAR EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA FUNCIONAL 
  • RESPONSABILIDADES CIVILES Y PENALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 
  • EL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL 
  • LAS NORMAS DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL – NAGUS 
  • IMPEMENTACIÓN DE ACCIONES DE CONTROL 
  • PAUTAS PARA PREVENIR Y DESCARGAR HALLAZGOS Y OBSERVACIONES DE CONTROL 
  • EL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO 
  • RESPONSABILIDADES Y SANCIONES EN LA FUNCIÓN PÚBLICA 
  • CÓDIGO DE ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA 
  • POLÍTICAS ANTICORRUPCIÓN EN LA FUNCIÓN PÚBLICA 
  • GESTIÓN EFICAZ DEL FEDATARIO 
  • SIAF PARA AUDITORES

GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

  • PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO GUBERNAMENTAL : PESEN, PEI 
  • GESTIÓN Y MONITOREO ESTRATÉGICO EN EL ESTADO APLICANDO EL BSC – BALANCED SCORECARD
  • FORMULACIÓN DE INDICADORES PARA LA MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL 
  • LA NUEVA METODOLOGIA PARA LA SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRAIVA 
  • LOS INSTRUMENTOS DE GESTION : MOF, ROF, CAP 
  • EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS – MAPRO 
  • EL TEXTO UNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS – TUPA 
  • APLICACIÓN DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL – LEY 27444 
  • METODOLOGIA PARA EL COSTEO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

GESTIÓN FINANCIERA GUBERNAMENTAL ( CONTABILIDAD, TESORERÍA, CONTROL PREVIO ENTRE OTROS)

  • EL PLAN CONTABLE GUBERNAMENTAL 
  • LAS NICS APLICABLES A LA GESTIÓN FINANCIERA DEL ESTADO 
  • ESTADOS FINANCIEROS EN LA GESTIÓN FINANCIERA GUBERNAMENTAL 
  • CIERRE CONTABLE GUBERNAMENTAL 
  • FLUJO DE EFECTIVO 
  • APLICACIÓN PRÁCTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA – SIAF SP – POR NIVELES : BASICO – AVANZADO 
  • ASPECTOS TRIBUTARIOS DESDE LA ÓPTICA GUBERNAMENTAL 
  • GESTIÓN DE TESORERÍA GUBERNAMENTAL 
  • NUEVA NORMATIVIDAD EN GESTIÓN DE TESORERÍA – RESOLUCIONES DIRECTORALES 005 Y 004 – 2011-EF/52.03 
  • EL CONTROL PREVIO, CONCURRENTE Y SU FISCALIZACIÓN TRANSVERSAL 
  • PLANILLAS ELECTRÓNICAS

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • REGÍMENES LABORALES 
  • LEY Y REGLAMENTO DEL SERVICIO CIVIL 
  • PLANILLAS ELECTRÓNICAS 
  • SISTEMAS DE REMUNERACIONES VIGENTES EN EL PERU 
  • SISTEMAS DE PENSIONES – DL. 19990, DL 20530, SISTEMA PRIVADO, OTROS 
  • GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN 
  • TRAINING THE TRAINERS – CAPACITACIÓN DE CAPACITADORES 
  • GESTIÓN DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 
  • NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS 
  • OPTIMIZACIÓN DEL CLIMA LABORAL Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL

DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

  • COACHING PARA EJECUTIVOS
  • GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  • CULTURA DE SERVICIO AL USUARIO O CLIENTE
  • AUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
  • MARKETING PERSONAL PARA EJECUTIVOS
  • REGLAS DE ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN MODERNA PARA EJECUTIVOS
  • OFIMÁTICA A NIVEL USUARIO PARA EJECUTIVOS
  • ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO
  • MANEJO Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL
  • EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
  • CREATIVIDAD HACIA EL CAMBIO

GESTIÓN PATRIMONIAL DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DEL ESTADO

  • PROTOCOLO, ESTILO Y ETIQUETA EN EL TRABAJO 
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO 
  • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EVENTOS 
  • REACCIÓN Y ORTOGRAFÍA EN LOS DOCUMENTOS OFICIALES 
  • GESTIÓN ARCHIVÍSTICA MANUAL Y COMPUTARIZADA 
  • OFIMÁTICA SECRETARIAL 
  • LIDERAZGO SECRETARIAL 
  • MARKETING PERSONAL SECRETARIAL

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE ASISTENTES DE GERENCIA Y SECRETARIAS

  • PROTOCOLO, ESTILO Y ETIQUETA EN EL TRABAJO 
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO 
  • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EVENTOS 
  • REACCIÓN Y ORTOGRAFÍA EN LOS DOCUMENTOS OFICIALES 
  • GESTIÓN ARCHIVÍSTICA MANUAL Y COMPUTARIZADA 
  • OFIMÁTICA SECRETARIAL 
  • LIDERAZGO SECRETARIAL 
  • MARKETING PERSONAL SECRETARIAL

CURSOS EN GESTIÓN EMPRESARIAL:

 

  • REGIMEN LABORAL INTEGRAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA
  • GESTIÓN DEL BIENESTAR LABORAL
  • AUDITORÍA EN GESTIÓN AMBIENTAL Y EVALUACIÓN DE IMPACTO
  • RESIDENCIA Y SUPERVISIÓN DE OBRAS
  • VENTAS EXITOSAS MEDIANTE UN EXCELENTE SERVICIO
  • NEURO VENTAS PARA CIERRES EFECTIVOS
  • MANEJO DE QUEJAS Y RECLAMOS
  • COMUNICACIÓN NO VERBAL EN LOS NEGOCIOS
  • COMO IMPORTAR DESDE CHINA
  • COMO IMPORTAR Y EXPORTAR DESDE BRASIL Y LOS PAÍSES DE LA COMUNIDAD ANDINA CAN
  • ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO WEB EN GOOGLE
  • RELACIONES PERSONALES INTERNAS Y EXTERNAS
  • ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y TRABAJO EN EQUIPO
  • GESTIÓN EFECTIVA DEL TIEMPO
  • CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
  • COACHING Y DESARROLLO DEL TALENTO PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO
  • SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

 

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Para consultas o cotizaciones escribanos a:

 e – mail: institutointeramericano@yahoo.com

 

  • INFORMES E INSCRIPCIONES

Jr. Rubens # 205 Of. 202 San Borja 

Teléf:  225 – 3215   /   3086187    RPM:  #0065990 

RPC: 987600218   Cel:     996 362 239